MAPPY森部のほとんど毎日

43歳の若さで第35代アメリカ大統領が誕生しています。彼の名前はジョン・Ｆ・ケネディ。その就任演説は・・・

「同胞のアメリカ国民諸君、国が何をしてくれるかではなく、国のために自分が何が出来るかを問うてもらいたい。世界の同胞諸君、アメリカが何をしてくれるかではなく、人類の自由のため、みんなで何が出来るかを問うてもらいたい。」
というものでした。

そう言い切れる「強さ」、「勇気」、「信念」を彼は持っていたのでしょう。そして国民もそういうリーダーを待っていた。

そういう「時代」だったということでしょうか？

私は「時代」は関係なく、世相を反映すべきではあっても国政のトップに立ち、世界に貢献していくためには、

「常に」・・・

そういう人物がトップに立つべきだと思います。

しかし、鳩山も、小沢も、菅も、谷垣も、誰もそういうリーダーシップは持っていません。くだらない派閥の権謀術数と薄っぺらい聞き齧りの経済知識で場当たり的な発言をしているだけです。

やむを得ない部分もあるでしょうけどね。
日本の学校教育システムはリーダーを養成するコンセプトを本気で考えている訳ではありませんから。

教科教育の習熟レベルを学力テストで評価し、一定レベル以上の括りを付ければ後は適当に遊ばせるだけですからね。

馬鹿で、いい加減な人間ばかりが量産されても仕方ないと考えます。

そこで一案ですが、基礎学力の基準は文部科学省が作るとして、学校経営は・・・
・各政党
・各企業
・地方自治体　等々
が、自分の組織に必要な人材を教育する目的で行ってみてはいかがでしょうか。

勿論、あるレベル以上は偏った教育になるでしょうし、サバイバル競争も激しくなるでしょう。でもそういう真剣な時代を過ごさせれば、凄い人材も比例して増えることは間違いありません。色々な意味でついていけないところを吸収するために公教育を利用すれば教員の負担も随分軽くなるでしょう。

と夢のような妄想に耽ってみた今朝のマッピーでした。

ちなみに弊社が教育を行うなら礼儀、道徳、教養、サービス、ホスピタリティー、体力を徹底的に鍛えるでしょうね。そして子供だけではなく、親にもプログラムを準備して企業との連携を取るようにします。学費を納めてもらう以上は余程のことが無ければ採用に至るでしょうし、極めて効率良い方法だと思います。

皆様はいかが思われますか？

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と言いますが、それは「手紙」というアナログな通信手段が主流で携帯電話が無かった昭和末期から平成初頭までの事でしょう。

ところで、私はこう見えて（こうってどう？・・・）意外と手紙を書く方だと思います。便箋に丁寧に文字を綴ることで単なる連絡事でも良い意味で感情が篭りますね。

まあ、それはさておいて・・・

e-mail全盛の高速通信時代にあって連絡が途絶えるのはNG以外の何ものでもありません。良い知らせどころか評判を落とすだけです。

報告・連絡・相談が継続できないのは訓練以外ありませんが、反応できないのはどうにもなりませんね。そう考えると、昔から「挨拶と返事は意識してやれ！」と教えてくださった諸先輩方には感謝しなければなりません。お陰様でこうして何とかやれています。

で、話を表題の件に戻しますが、「便りがないのは良い知らせ」どころか
・やる気がない
・元気がない
・運がない
といった「ないない尽くし」だと心得なければならないでしょう。

私の不徳の致すところであると反省していますが、身の周りに都合の良い時だけ連絡してくる人やお金を借りに来る人が多いこと多いこと。正に後を絶ちません(>_<)。
・一緒に仕事をやらせてください
・良い話があります
・すぐに返すのでお金を貸してください
・絶対に迷惑をかけません　・・・
大体こんな言葉で頻繁に連絡して来るのですが、こういう表現を使う人達は私のデータでは

何と・・・

１００％の確率で、つまり絶対的に「嘘」をついています。
・仕事は中途半端
・良い話はでっちあげ
・お金はいつまでも返さず
・思いっ切り迷惑かけて

それはもうひどいものです。

幾度となく騙された経験を持つ私だからこそ分かるのですが、
・マメでない人
・具体的な話ができない人
・スピードがない人
・反応が悪い人
はダメですね。組むべきではない。

それと「忙しい」を言い訳にする人はね。

「忙しい」には「やる気がない（or足りない）」か「能力がない（or足りない）」という本質が隠されています。そもそも魅力を感じません。私に対して「忙しいでしょ？」と言う方にも、お心づかいいただいているという感謝の念を持ちつつもセンスを感じません。合わないというかね。

そういう気遣いよりも「充実してますね〜」「さすがだなあ」「私も負けないように頑張ろう」といったポジティブなコミュニケーションが取れる方が良いなあ(^^)v。

２０１０年は、というよりも２０１０年からは甘さを捨てて本来の辛口に戻ります。Back to １９８５.頃かなあ。それがきっと皆さんのためでもあるでしょう♪

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冬季休暇中に家族と行ったTDLオフィシャルホテル『アンバサダー』内にある『SHEF MICKEY』にて撮影しました。

MICKEY,MINNIE,DONALD,DAISY,PULTOが入れ代わり立ち代わりテーブルにやって来てくれて撮影やサインに応じてくれるのです。

その振る舞いも凄いパフォーマーぶりで、とても楽しく幸せな気分にしてくれます。しかも食事中何度もやって来てくれるのです。

いつも笑っているんですよ。嫌な顔一つせずに。
（当たり前って思うことも憚れるほどに完璧なホスピタリティーでしたよ。）

さすがですね。
コンセプトが違うとは言え、ハウステンボスにはこういう楽しみが無くなってしまいましたからリピーターも付かないのでしょうね。オープン当初はオランダ色たっぷりで良かったんですけど・・・。

ディズニーのホスピタリティーから学び会社や大学など自分の関与するところを盛り上げて行きたいと思っています。

「内定をいただきました〜」と塾生のYYが研究室に飛び込んできたのは昨日のことです。

進路決定に迷いに迷い、就活に取り掛かったのも一番遅かっただけに私自身正直「ほっ」としました。勤務地も希望通りとのことでめでたしめでたしです。

年明けの４日にはタイへ飛んでいたMYも在タイの企業に就職が決定した旨を年賀メールで送って来ました。何と、現地大卒者の３倍の初任給からスタートするそうです。英語ができると良いですね。

それにしても、ここに来て嬉しい知らせが増加中です。

ところが、一般的に世の中の就職戦線は厳しそうですね。現時点で内定率が６割に届かない大学は多いと思います。

ところで、私はその原因の一つで、しかし最も大きな問題点だと思われるある事実を偶然知りました。

「なるほど。これじゃあいくら就活やっても無理だな」と思う理由があったのです。多分これは盲点ですね。本日塾生だけに種明かしをします！

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といっても過言ではない本日の福岡ですw(゜o゜)w。

市内や北九州は交通量が多いので雪解けも早いのでしょうが、弊社の本社所在地（朝倉）や私の自宅（筑紫野）界隈は１０cmは積もってました(>_<)。

そんな状況になっているとは露知らず、よりによっての大熟睡モードでいつもより遅く起きてしまった私は・・・

準備でバタバタ
タクシーが繋がらずハラハラ
JRも遅れてイライラ

したものの、研究室到着時にはすっかりと冷静さを取り戻し、講義の準備に入ったのでした(^^)v。

午後からは社業のため柳川へ向かいますが、夜は路面凍結するかも知れません。十分に注意して運転するようにスタッフへ指示することにします。それにしてもこんな日には熱々の鰻のセイロ蒸しを食べたいものです。柳川なだけにね(^0^)/。

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年賀が届きました。
年賀ハガキを使った伝統的スタイルもあれば、イラストを写メったスタイル、ただのメールに年頭の挨拶を添えたものと様々です。

一年の計は元旦にあり、と言いますが・・・

新しい年を迎える毎に何十回仕切り直しをしたか分かりません。

というよりも年間通じて決め事を守り通したことがこれまでの人生でほとんど無かったように感じます。

ここ１・２年位でやっとまともになりかけてきた位ですね。

ということは、私が塾生を指導するようになって逆に彼等から教えられているということでしょう。年齢・性別・経験を問わず「良いもの」を持っている者は少なくありません。

そういう人物との交流を通じて、たまたま私が指導者としての役柄を演じさせていただいているのだと思います。舞台も映画もストーリーに応じて色々な役柄が無ければ成立しませんからね。

脚本次第では誰もが主役。ただし、責任を負ってしっかりと自分の役柄を演じて欲しいと願っています。

全ては成長と成功と影響のために。

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寒いのは好ましくはないのですが、
雪景色は綺麗で良いですね。

さて、今晩はどうなることやら・・・。

でも、あんまり沢山降ると年賀状の配達に支障が出ちゃいますね。

元旦から仕事の人もいれば寝正月でゴロゴロする人もいます。

私は溜まっている新聞を読んで、遅れている現行執筆に取り掛かろうと思います。

新年早々から弊社の新規事業に作曲・楽曲提供が入ります。

HP上では案内していましたが、本格的な取組をするためにGETのテーマソングを作ることにしまして、ようやく完成したのです。

HP上からダウンロードできるようにもしていきたいと考えています。

これまでの納品実績分もご紹介していく予定ですのでお楽しみに。

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