本日韓国は釜山より帰って参りました(^^)。

九州共立大学経済学部スポーツビジネスコース森部ゼミのメンバー7名を連れて13日から彼の地へ行って来まして・・・。

二泊三日を一緒に過ごすと性格やタイプもよく把握できますね。
・誰が何に向いているか
・特性
・不足している能力　・・・etc.

それはもう、短所から長所まで含めてよーく分かります(^^)b。

企業の人事や公務員の採用などもこうした短期旅行などを利用して集団生活・集団行動を取らせれば、「外れ」を引く可能性は極端に下がると思いますし、学生も無理に背伸びして入社後に躓くよりもマシなのではないでしょうか。そういった意味では経済効果もあると考えます。

今回韓国は二度目という学生（U君）が一名いましたが、その彼も高校時代のサッカー部の遠征で来ただけらしく、観光という名目では全員が初めての経験と言うこともあって、私としては色々と仕掛けをすることができました。

・集合時間の設定
・荷物の見張り
・体調管理
・スケジュール作成（ガイドブックの分析）
・行動管理
・商談交渉（お土産品の調達において）・・・

どの作業にも報告・連絡・相談が必要になりますが、うちの学生たちはまだまだでした(>_<)。二十歳過ぎていてもまだ子どもですね。先の予測ができていないことが数々の事実から明らかになりました(^^)b。

・言葉の通じない見知らぬ土地で簡単に迷子になり過ぎ。（危機管理能力が低い）
・簡単に言い値で商品を買っている。（交渉していない）
・うがいや手洗いをマメにしていない。（体調管理が甘い）
・胃腸薬などの常備薬を持参していない。（キムチのカプサイシンで胃腸をやられている）
・地図を読めない。（観光ガイドブックすらうまく活用できない）

・・・等々。

中には複数の項目が該当するという、マイナス面で豪の者もいました(>_<)。このままではいずれ就活にも影響が出ることは間違いありません。

明日から大学も後期がスタートします。この半期で学生の資質をしっかりと高めていかねばなりませんp(^^)q。